Vultur, Mircea (2016). Les stratégies professionnelles des jeunes Québécois, salariés d'agence de travail temporaire In: Accompagner vers l’emploi : quand les dispositifs publics se mettent en action. P.I.E. Peter Lang, Bruxelles, pp. 225-238.
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Ce chapitre a comme objectif d'identifier les stratégies professionnelles des jeunes Québécois qui ont recours aux services des agences de travail temporaire et d'analyser la place de l'agence dans leur parcours sur le marché du travail. Dans un premier temps, nous présenterons brièvement la configuration spécifique de l'industrie des agences au Québec et nous traiterons du concept de stratégie et de la formation des stratégies d'insertion professionnelle chez les jeunes. Dans un deuxième temps, nous présenterons une typologie des stratégies professionnelles construite à partir de l'analyse des entrevues avec les jeunes qui ont fait appel à une agence de travail temporaire, en identifiant le rôle de l'agence dans leur parcours.
| Type de document: | Chapitre de livre |
|---|---|
| Mots-clés libres: | jeunes; Québec; travail temporaire; agences de placement |
| Centre: | Centre Urbanisation Culture Société |
| Date de dépôt: | 05 déc. 2017 14:31 |
| Dernière modification: | 24 janv. 2022 15:58 |
| URI: | https://espace.inrs.ca/id/eprint/6542 |
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