Organisation du travail et ressources humaines dans les centres d'artistes

Bellavance, Guy ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3809-0833; Sirois, Guillaume; Vachon, Nathalie; Granger, Caroline et Raymond, Maude (2025). Organisation du travail et ressources humaines dans les centres d'artistes INRS - Urbanisation Culture Société, Montréal.

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Résumé

Cette étude prolonge une première étude de l’INRS, réalisée en 2023 sur la base de données administratives, et qui portait sur la situation financière et dépenses en ressources humaines des membres du Regroupement des centres d’artistes autogérés du Québec (RCAAQ). Le présent rapport propose quant à lui, sur la base de données originales recueillies en 2024, une analyse approfondie de l’organisation du travail et de la situation des ressources humaines dans ces organismes. Le premier chapitre présente à cette fin les résultats d’une enquête par questionnaire adressé à l’ensemble des responsables des centres membres du RCAAQ basés au Québec. Le second chapitre propose pour sa part une analyse d’entretiens semi-dirigés menés auprès d’un échantillon raisonné de responsables de centres. Le troisième chapitre fournit une synthèse des caractéristiques et enjeux de l’organisation du travail et des ressources humaines observés au cours des deux précédentes démarches. Elle vise aussi à servir de balises à une discussion plus générale de ces questions au sein du réseau. La conclusion soumet à cet égard une liste des principales questions méritant d’être débattues et approfondies en commun.

Type de document:	Rapport
Informations complémentaires:	Une étude auprès des membres du Regroupement des centres d’artistes autogérés du Québec (RCAAQ)
Mots-clés libres:	Centres d’artistes autogérés; organisation du travail; ressources humaines; conditions de travail; regroupement des centres d’artistes autogérés du Québec (RCAAQ)
Centre:	Centre Urbanisation Culture Société
Date de dépôt:	23 janv. 2025 21:47
Dernière modification:	23 janv. 2025 21:47
URI:	https://espace.inrs.ca/id/eprint/16272

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