Dépôt numérique
RECHERCHER

La signification du travail. Nouveau modèle productif et ethos du travail au Québec

Mercure, Daniel; Vultur, Mircea; Bourdages-Sylvain, Marie-Pierre et Lilian, Negura (2010). La signification du travail. Nouveau modèle productif et ethos du travail au Québec [Livre]

Ce document n'est pas hébergé sur EspaceINRS.

Résumé

Ce livre dresse un portait pénétrant de la complexité des valeurs, des attitudes et des croyances relatives au travail de la population active québécoise. Quelle importance et quelle signification revêt le travail aujourd’hui ? Le travail est-il de plus en plus un lieu de réalisation de soi ou n’est-il qu’une valeur en perdition, voire un simple moyen en vue de financer la vie à l’extérieur du travail ? Quel est le modèle de travail idéal auquel aspirent les travailleurs et quelles sont leurs attitudes envers les nouvelles normes et pratiques de gestion mises de l’avant par les employeurs au cours des deux dernières décennies ? Plus fondamentalement, de quelle manière l’identité personnelle est-elle reliée ou dissociée du rôle professionnel ? Issu d’une vaste enquête auprès d’un millier de travailleurs québécois, ce livre montre que le travail est toujours une valeur importante, mais que la réalisation de soi et la quête d’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle sont des aspirations de plus en plus partagées par les individus. Les grands schèmes de valeurs et d’attitudes par rapport au travail mis au jour dans l’ouvrage témoignent de changements culturels récents ainsi que de la diversité des situations de travail vécues. À des degrés divers, ces schèmes convergent vers les exigences du modèle productif contemporain ou s’en distancient : ils contribuent à l’émergence d’un nouveau monde du travail.

Type de document: Livre
Mots-clés libres: travail; emploi; ethos; Québec
Centre: Centre Urbanisation Culture Société
Date de dépôt: 27 nov. 2019 22:02
Dernière modification: 24 janv. 2022 16:14
URI: https://espace.inrs.ca/id/eprint/9036

Gestion Actions (Identification requise)

Modifier la notice Modifier la notice